Praticien certifié par les Feedback Assesment
VEGA360° est un outil d’observation et d’évaluation de 10 compétences managériales qui permet à un individu de faire son propre bilan et de comparer sa perception à celle de son environnement de travail : supérieur(s) hiérarchique(s), collègues, collaborateurs, clients internes...
A ce titre, il est une base de réflexion pour construire un plan d’action de développement et d’amélioration.
Les compétences évaluées par le VEGA360° :
• Maîtrise de soi sous tension
• Adaptabilité aux autres
• Développement des hommes
• Exemplarité
• Orientation résultat
• Innovation
• Leadership
• Adaptation au changement
• Planification et contrôle des missions
• Esprit d'équipe
Le VEGA360 : Pour qui ?
Toute personne qui souhaite connaître la perception de son environnement de travail quant à ses compétences managériales et s’engager dans une démarche de progrès. Elle pourra dès lors mettre en place un plan d’action factuel et pertinent.
Le VEGA360 : Comment ?
L’outil VEGA se complète sur Internet en 30 minutes environ.
Pour chaque compétence managériale, 5 à 7 affirmations sont à évaluer sur une échelle de 1 à 6 (entre “Jamais” et “Toujours”). Ces affirmations défilent à l’écran de façon aléatoire. Les réponses fournies par le(s) supérieur(s) hiérarchique(s) apparaissent clairement sur le document de restitution. Celles fournies par les autres évaluateurs sont moyennées par population et restent donc anonymes.
Par ailleurs, le(s) supérieur(s) hiérarchique(s) et la personne évaluée définissent individuellement les compétences majeures requises pour le poste.