Christine de Mareuil

Coach, Praticienne Narrative et Consultante en ressources humaines, Christine de Mareuil accompagne, depuis plus de 23 années, le développement humain des organisations en intervenant selon 4 axes :

• Coaching individuel centré sur la prise de fonction, le management d’équipes, la mobilité interne, la gestion d’une situation professionnelle ou personnelle difficile et/ou délicate, la cohésion d’équipe, l’accompagnement du changement,
• Évaluations et bilans professionnels, bilans mi-carrière et accompagnement de la mobilité interne et externe,
• Formation en développement managérial à la conduite d’entretien d’évaluation et de progrès,
• Accompagnement à la mise en place de plans sociaux, pilotage d’antenne emploi, mise en œuvre d’outplacements collectifs et individuels.

Elle a exercé auparavant, durant 17 ans, des responsabilités opérationnelles en entreprise, successivement dans des fonctions commerciales, marketing et ressources humaines. Forte de cette expérience, elle intègre en 1997 le Cabinet en Ressources Humaines COGEPLAN - aujourd’hui intégré à HUDSON Global Resources.

Elle y réalise des missions coaching, d’évaluation de compétences, de bilans de carrière et d’accompagnement à la mobilité ainsi que et des formations en développement managérial. En tant que Chef de Projet, elle conduit également des missions d’accompagnement à la mise en œuvre de plans sociaux et d’outplacement.

Son parcours en entreprise et en Cabinet lui permet de toujours rester au plus près de la réalité opérationnelle de l’entreprise et de sa complexité humaine. Ses clients apprécient son fort engagement et son pragmatisme.

De formation initiale commerciale, elle développe ses compétences au métier de coach et de consultant en ressources humaines par un parcours certifiant, dans un premier temps, auprès du Cabinet Courtaud, pour la pratique du métier de consultant en Bilans de Compétences, Accompagnement Individuel et Collectif, et Pilotage d’Antenne Emploi. Dans un second temps, elle suit durant deux ans un cursus certifiant au Coaching auprès du Cabinet Orgadia et pendant 3 ans aux Pratiques Narrative, auprès de la Fabrique Narrative. Elle complète ce parcours de formation au coaching par des certifications aux outils : VEGA 360°, Analyse du Profil Personnel (APP) distribué par Thomas Int., Golden et Sosie du Centre de Psychologie Appliqué.

Après 10 années au sein du cabinet HUDSON, elle fonde en 2007 le Cabinet CDM RH.

Elle intervient dans des secteurs d’activités très diversifiés : banque, assurance, environnement, grande distribution, transport maritime, audiovisuel, agro-alimentaire, chimie, métallurgie, services.